ดร.รักษ์ วรกิจโภคาทร แชร์ประสบการณ์การบรรยาย “การขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงองค์กรอย่างยั่งยืน

      ดร.รักษ์ CEO BAM เรียกเสียงปรบมือรัวๆ จากการแชร์ประสบการณ์การบรรยาย “การขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงองค์กรอย่างยั่งยืน กรณีศึกษา: BAM กับการใช้แนวคิด ESG ในการฟื้นฟูองค์กร” ของหลักสูตร Leadership Succession Program (LSP) จัดโดยมูลนิธิสถาบันวิจัยและพัฒนาองค์กรภาครัฐ (IRDP) ได้เปิดแนวคิดการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืน จาก Model “ปู่โสมเฝ้าทรัพย์” ที่เน้นการปรับโครงสร้างหนี้ตามเกณฑ์สิทธิ์ และใช้กระบวนการทางคดีในการสร้างสภาพบังคับจาก NPL เป็น NPA เปลี่ยนมาสู่ Model ธุรกิจใหม่ ในรูปแบบ “Opportunities for All” ด้วยการให้โอกาสลูกหนี้ผ่อนชำระตามความสามารถ (Ability to Pay) พร้อมกลยุทธ์ Business Partnerships “หมุนเร็ว แบ่งกำไร ใช้จุดแข็ง ปิดจุดอ่อน” เร่งสร้างรายได้ร่วมมือกับพันธมิตรพัฒนาและเพิ่มมูลค่าทรัพย์ เพื่อให้การลงทุนใน NPA เป็น Investment of choice

      พร้อมกันนี้ BAM ดำเนินธุรกิจด้วย ESG in Process ตั้งแต่กระบวนการต้นน้ำ โดยมีการปรับโครงสร้างหนี้ด้วยความประนีประนอมและหาข้อยุติร่วมกัน เพื่อให้ลูกหนี้สามารถนำทรัพย์หลักประกันกลับคืนไป และดำเนินชีวิตต่อไปได้อย่างปกติ ด้วยโครงการต่าง ๆ ประกอบด้วย โครงการสุขใจได้บ้านคืน โครงการช่วยฟื้นคืนธุรกิจ ทำให้เจ้าของธุรกิจ SME ยังสามารถดูแลกิจการและโรงงานของตัวเองได้ พร้อมการทำโครงการคอนโดราคามหาชน ผ่อนถูก กว่าเช่า เพื่อช่วยเหลือหลากหลายอาชีพที่มีรายได้น้อย เช่น แม่บ้าน คนขับรถสามล้อ คนขับแท็กซี่ คนขับ วินมอเตอร์ไซด์ ฯลฯ สิ่งเหล่านี้เป็นภารกิจของ BAM ที่สร้างความงดงามให้กับสังคมอย่างยั่งยืน