BAM เปิดเวที “CEO Skip Level Dialogue” รับฟังเสียงพนักงานทุกระดับ เดินหน้าปรับองค์กร สร้างวัฒนธรรมการทำงานที่มีความสุข เป็นธรรมและเติบโตไปด้วยกันอย่างยั่งยืน

         ดร.รักษ์ วรกิจโภคาทร CEO BAM จัดกิจกรรม “CEO Skip Level Dialogue” เปิดพื้นที่ให้พนักงานทุกระดับได้ร่วมพูดคุย แลกเปลี่ยนความคิดเห็นอย่างใกล้ชิด สะท้อนแนวคิดองค์กรยุคใหม่ที่ให้ความสำคัญกับการ “เปิดใจ รับฟัง และพร้อมปรับตัว” เพื่อก้าวทันต่อการเปลี่ยนแปลงของเศรษฐกิจและพฤติกรรมผู้บริโภค 

         นอกจากนี้ ยังได้หารือถึงแนวทางปรับรูปแบบการทำงานภายในองค์กรให้มีความคล่องตัวมากยิ่งขึ้น ทั้งการแยกบทบาทงาน NPL และ NPA ให้ชัดเจน การทำงานร่วมกับพันธมิตรภายนอก ตลอดจนการนำ Smart KPI มาใช้ เพื่อสะท้อนผลการปฏิบัติงานอย่างเป็นธรรม โปร่งใส และสร้างแรงจูงใจในการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ สร้างแรงจูงใจ และพัฒนาศักยภาพของพนักงานแต่ละกลุ่มได้อย่างตรงจุด